Concurso abierto para cubrir una suplencia en el Area Municipal de Bromatología

Jun 24, 2015 | Novedades

Atento a la necesidad de incorporar un personal técnico de carácter temporario para el Área de Bromatología de la Municipalidad de Villa Elisa, el Dpto. Ejecutivo Municipal mediante Decreto Nº 277/15 llama a Concurso de Antecedentes y Oposición hasta el 1 de julio de 2015.

Podrán intervenir en el Concurso aquellos aspirantes que reúnan los siguientes requisitos:

a) Ser argentino o naturalizado.-

b) Título Universitario o Terciario de al menos 2 años de duración relacionado con Tecnología Alimentaria, Técnico en Control Bromatológico.-

c) Tener como mínimo 18 años de edad al momento de cierre de inscripción.-

d) Ser nacido en Villa Elisa o haber residido en la ciudad en forma continua al menos durante los cinco años anteriores al presente llamado. Dicha circunstancia solo podrá ser acreditada mediante constancias documentales fehacientes. Se excluyen las declaraciones juradas, contratos sin firma certificada, esta enunciación no es taxativa.

e) Acreditar buena conducta mediante certificado expedido por autoridad competente.-

f) Acreditar aptitud psico-física para la función, mediante certificado médico.-

g) No encontrarse comprendido en los impedimentos del Art. 13 Ord. 641.-

Los aspirantes deberán inscribirse en la Oficina de Recursos Humanos el día hasta el 1 de julio de 2015, en horario administrativo, presentando en sobre cerrado la siguiente documentación:

a) Datos personales y composición del grupo familiar.-

b) Nota de solicitud de empleo, constituyendo domicilio a efectos del trámite dentro del radio urbano de la ciudad de Villa Elisa.-

c) Fotocopia de D.N.I. –

d) Fotocopia autenticada del Título habilitante y/o de otros que tuviese, como así también fotocopia de certificados de cursos realizados.-

e) Certificado de buena conducta.-

f) Certificado de aptitud psico-física para la función.-

g) Antecedentes laborales y culturales comprobables.

El cargo se concursa con destino a cubrir una suplencia por el plazo máximo de diez (10) meses